Bienvenidos a nuestro blog. Este es un espacio para la discusión de ideas en positivo, destacar las iniciativas que las empresas latinoamericanas están manejando para lograr superar los retos que plantea el subdesarrollo y los pasos que se están dando para la integración al mundo globalizado, estamos en Caracas, Venezuela y queremos llevar nuestro mensaje a América Latina.
martes, 16 de febrero de 2016
Mauro Libi Crestani: Las empresas deben darle la mano a sus entornos sociales
jueves, 11 de febrero de 2016
Mauro Libi Crestani: Stanford University asegura que trabajar más de 50 horas a la semanas es improductivo
Por Mauro
Libi Crestani. Un estudio elaborado por la prestigiosa
Universidad de Stanford, California, encontró que la productividad por hora
disminuye drásticamente cuando se trabaja una jornada semanal
superior a 50 horas. Después de la hora 55 la productividad cae en picada. La investigación
concluye que no tiene sentido trabajar después de esa hora número 55 porque
cualquier cosa que se haga no dará ningún tipo de resultado. jueves, 4 de febrero de 2016
Mauro Libi Crestani: Algunas ideas para crear una estrategia económicas de RSE
Mauro Libi Crestani: El MIT y su impacto entre los nuevos empresarios
jueves, 14 de enero de 2016
Mauro Libi Crestani: El cambio empresarial debe surgir desde adentro de las organizaciones
Mauro Libi Crestani: El ritmo de las empresas ha cambiado drásticamente con los avances tecnológicos
martes, 5 de enero de 2016
Mauro Libi Crestani: ¿ Cómo mantener un control mental y eliminar el estrés?
lunes, 28 de diciembre de 2015
Mauro Libi Crestani: Inproceca refuerza su compromiso niños y jóvenes en situación de riesgo en Venezuela
lunes, 14 de diciembre de 2015
Mauro Libi Crestani: Cuando una empresa aporta algo más que un producto o servicio
Mauro Libi Crestani. El mundo empresarial está dando pasos importante para un cambio hacia un espectro más humano. La tendencia del empresario social, que ofrece valor añadido a la sociedad y cuya visión de negocio aporta algo más que un producto o servicio se está imponiendo sobre la visión tradicional de hacer negocios.
Los expertos cree que cada vez son más los empresarios exitosos que se proponen resolver los problemas sociales como meta de su labor empresarial. Uno de los ejemplos más citados de esta nueva tendencia de empresarios es
Mark Zuckerberg.
Las empresas con responsabilidad social impulsan el desarrollo de negocios que además de generar beneficios económicos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de las comunidades en las que operan. Este tipo de negocios crece a un ritmo admirable. La base está esencialmente en la parte educativa, salud y desarrollo.
Hoy en día, la economía global ha hecho que las acciones sociales se conviertan en una herramienta estratégica de negocio.
La responsabilidad social empresarial no es nada nuevo. Sin embargo, durante los últimos años ha adquirido un mayor auge ya que, tanto empresarios como gerentes, ahora están más concientes y sensibles ante la verdadera magnitud de los problemas sociales.
Por Mauro Libi
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