Mauro Libi: Nuevas formas de hacer negocio: retos y cambios

Los cambios que ha sufrido el entorno producto del impacto de las nuevas tecnologías han cambiado literalmente la manera de emprender y hacer negocios, actualmente hay nuevas metodologías y herramientas para la planificación y creación de empresas que hacen más práctico el proceso de emprendimiento.

Los clientes y los mercados ya nos son los mismos. Hay nuevas formas de consumo y nuevos comportamientos de compra y por ello debemos estar preparados para asumir los retos que imponen estos cambios.

Las empresas están impulsando nuevos modelos de negocio, buscan nuevas fórmulas de financiamiento, maneras de incrementar la productividad, innovación o competitividad. Por otro lado, los trabajadores nos enfrentamos a un nuevo mercado laboral caracterizado por la aparición de nuevas profesiones.

Teniendo esos cambios acelerados como escenario y que nos exigen nuevas formas de hacer negocios podríamos decir que los principales motores que están propiciando estas transformaciones a nivel empleo y empresa.

Describimos 4 aspectos que impactan en estas nuevas formas de hacer negocios:

1.. La globalización de la economía

Cualquier negocio, por pequeño o local que sea, y de la misma forma cualquier trabajador se va a encontrar con mercados globales que cada vez están más cercanos. Las empresas se preguntarán si es más rentable contratar con proveedores de su zona o con los de otros países y, a la vez, la posibilidad de llegar a clientes de otros países; al mismo tiempo se van a enfrentar a una mayor competencia entre los clientes de su país ya que estos podrán acceder empresas foráneas. 

2.. Cambios sociales y culturales

Los cambios que se están produciendo en la sociedad, ya sean culturales, demográficos o políticos influyen directamente en el mercado económico y laboral. Estamos viviendo momentos en los que la longevidad y la calidad de vida es mucho mayor a otros periodos históricos. Estamos más conscientes de la importancia de la solidaridad, la responsabilidad social o el comercio justo. También hay un cambio en los valores hacia una vida familiar que debe conciliarse con el trabajo, cambios de roles entre hombre y mujer, mayor valoración del tiempo libre, mayor inquietud por viajar y conocer otras culturas, etc. Tanto las empresas como los trabajadores, sea cual sea su modelo en el futuro deberíamos que adaptarse a estas cuestiones.

3.. Las nuevas tecnologías de la comunicación

En general cualquier cambio tecnológico es importante tanto a nivel social como empresarial. Ese cambio está siendo impulsado por las TIC.  Cualquier aspecto del ámbito digital tiene un enorme impacto social, las llamadas redes sociales están cambiando la forma de relacionarse las personas y por ende los mercados y las empresas, donde la persona individual adquiere una dimensión que anteriormente no tenía. Las comunicaciones facilitan la economía internacional a través de nuevas formas de comercializar productos sirviéndose del comercio electrónico que a la vez es más social. 

El auge de los consultores de negocio

Los tiempos están cambiando y las empresas tienen que adaptarse. Van a tener que cambiar sus modelos de negocio, la forma de organizarse, la manera de relacionarse con el exterior y con sus propios empleados, buscar nuevos nichos de mercado, saber dónde encontrar a los mejores trabajadores. Y los colaboradores tenemos que entender que estamos ante una oportunidad única para encabezar el cambio y guiar a las empresas. Una oportunidad de formación es la de consultor en negocios. Sin duda se trata de una de las profesiones en auge con más futuro.

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