5 elementosclaves para el liderazgo y el éxito

Por Mauro Libi.- El liderazgo es una de capacidad que está presente en todos los ámbitos de nuestravida. Todos conocemos personas que, por su carisma, su capacidad de organización y trabajo, su esfuerzo y disciplina están destinados a liderar grupos con el fin de conseguir resultados positivos en cualquier empresa que se propongan.

En las comunidades venezolanas actuales, la capacidad de liderazgoestá adquiriendo una importancia muy alta porque las personas, como sujetos sociales que somos, necesitamos a alguien que nos marque la acción y tome determinadas decisiones. Aunque es positivo que en todos los aspectos del quehacer diario las decisiones se tomen en equipo, incluso hasta en el seno familiar.

En empresas u organizaciones y afines, la importancia del liderazgo es tan determinante para el éxito como para el fracaso, es decir, si no se comprende rápidamente la importancia de tener un líder con suficientes competencias, la organización terminará por fracasar o llegará más tarde a alcanzar los objetivos marcados.

Los líderes son esas personas que surgen de manera natural en un conjunto y que a través del modo de expresar sus ideas son capaces de convencer a sus compañeros y lograr un ambiente positivo en el entorno laboral.La capacidad de liderazgo radica en la forma de ver y actuar ante el mundo. A continuación,proponemos 5elementosclaves de un buen líder para alcanzar el éxito en los escenarios empresariales:

 

1.- Seguridad y autoconfianza

Para que una compañía alcance el éxito es necesario que las decisiones que se tomen sean acordadas por un extenso número de miembros, es decir, que todos participemos en los proyectos empresariales.

2.-. Oratoria 

Saber emplear el lenguaje es fundamental para influenciar. Fijemos en los grandes líderes, están todos formados en una perfecta oratoria. Se expresan a la perfección, emplean metáforas, símiles, ¡todo! Sus palabras consiguen la fuerza y veracidad que desean transmitir.Un buen líder no dice lo que la gente quiere escuchar. Expresa lo quenecesitamos escuchar. Y lo hace de una forma entendible, cercana y veraz. Muchos de los líderes que ya fallecieron los recordamos por sus discursos.

 

3.-Ética 

Es la columna vertebral del éxito y eficacia del liderazgo. Todo líder exitoso es antes persona que empresario. Son empleados lo que tienes a tu cargo, pero también son personas. Tú decides cómo llevarlo a cabo, pero recuerda:

4.-Acción

De nada sirve un líder que sepa hablar si no hace lo que dice. Si queremos lograr ser un magnífico líder debe existir concordancia entre lo que decimosy lo que hacemos. No hace falta decir nada porque haciéndolo se dice solo. Ese es un auténtico líder, el que entre sus palabras y sus acciones no existe diferencia alguna. 

5.- Sacamos lo mejor de cada uno 

Los líderes tenemos la capacidad de motivar y promover la grandeza a otros.  Conoce los puntos fuertes de cada uno del equipo y sacamos lo mejor de cada uno de ellos. El grupo espera que le digan qué deber hacer, pero los buenos líderes reconocemos las destrezas de cada uno y exponemos lo mejor de todos ellos, desafiándolos a ellos mismos a ir más allá de lo que ellos creen que son capaces de llegar.

 

 

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