El hombre es un animal de costumbres, dice la sabiduría
popular. Cuando nos hacemos de un hábito es difícil dejarlo de lado, nos
ceñimos a las rutinas sin percatarnos que muchas de las cosas que hacemos a
diario sólo nos perjudican e impiden nuestro camino hacia el éxito.
Entre las buenas prácticas tenemos hacer buen networking, mantener buenos contactos de
trabajo y aprender a delegar.
Entre los hábitos negativos que es menester erradicar
tenemos estos tres:
1. No ponga atención a las historias sino a los hechos.
En ocasiones tendemos a crear conceptos y nos configuramos
una idea acerca de las personas y las empresas sólo porque creemos que son de
tal o cual manera, porque ponemos atención a lo que se dice de ellos y no a lo
que realmente son.
Cuando nos fijamos en las historias y no en los hechos nos
centramos en la emocionalidad, lo cual puede ser altamente contraproducente en
gran medida.
Los buenos líderes sustentan sus opiniones y actuaciones en
hechos y no en historias o ideas presupuestas.
2. Amarrarse a preconceptos.
Muchas veces las personas se ciñen celosamente a que creen,
a ideas preconcebidas, a preconceptos sobre las personas, los procesos y las
organizaciones.
Es preciso innovar para construir un negocio y esto implica cuestionar
todo en lo que se cree de antemano, las ideas prestablecidas.
Es muy importante aprender a romper con lo establecido, de
no poder lograr esto será muy difícil llevar el barco que es su empresa al
siguiente puerto.
3. Desatender la crítica.
Creer que nos la sabemos todas más una no lleva a no atender
consejos. El ego exacerbado puede ser fatal para los emprendedores, quienes
deben aprender a tener los oídos abiertos a las críticas y consejos.
La perfección no existe y seguramente ni usted ni su negocio
son perfectos. Atienda la crítica constructiva.
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