El tema del desarrollo vertiginoso de
la robótica genera en muchos lugares del mundo temor por el futuro de las
plazas de trabajo. En los países desarrollados ya se empieza a ver el nuevo
panorama que trae la robótica para la población trabajadora. Un ejemplo de
miles de trabajos que se perdieron con el avance de este tipo es -entre otros-
los peajes, llamados "tolls" en inglés.
En nueva parte del mundo
desarrollado, anteriormente el conductor debía pararse, pagar con monedas o
billetes el monto que costaba cada carretera. Gracias al desarrollo tecnológico
los empleados de cada peaje están siendo sustituidos por dispositivos que
permiten que el usuario pague de manera electrónica y el monto de cada peaje es
cargado directamente a su tarjeta de crédito. Incluso, en muchas ciudades el
asunto ha avanzado tanto que el dispositivo es la única vía que existe
para circular por las transitadas autopistas o puentes. Si el conductor no
tiene el dispositivo, y pasa, entonces deberá pagar una multa que le llegará a
su casa por vía de otra máquina que registra los datos de los conductores y
emite el ticket de penalización sin la intervención del hombre. Aún no se
conoce cuántos empleos se eliminaron por esta innovación que le ahorra a los
gobiernos mucho dinero.
En un artículo publicado en el diario
El Mundo se reseña que la Fundación Innovación Bankinter lanzó la XXIV
publicación de su think tank (Future Trends Forum), bajo el título: "LaRevolución de las Máquinas".
De acuerdo a la nota de prensa esta
publicación analiza las repercusiones que tendrá sobre nuestro entorno social,
económico o laboral la implantación de esta nueva generación de máquinas
inteligentes que nos acercará a un mundo cada vez más competitivo.
El artículo se pregunta lo siguiente:
¿Tendrán estas máquinas la capacidad de sustituir a los humanos? ¿Qué papel
jugarán las personas en el nuevo entorno laboral? ¿Deberemos acostumbrarnos a
sociedades en las el desempleo masivo sea una constante? ¿Están los Estados
preparados para estos desafíos?Según los expertos del Future Trends Forum, la
nueva generación de máquinas ha alcanzado un asombroso nivel de desarrollo:
capaces de adquirir destrezas a través del aprendizaje y de seguir complejos
patrones de comportamiento.
Más adelante dice: Son máquinas que, al
contrario que los robots manufactureros, colaborarán con los humanos en el
desarrollo de tareas complejas e incluso podrán llegar a sustituirnos,
incrementando la eficiencia laboral. Los expertos creen que se tendrá que
reinventar el concepto mismo de trabajo y la aportación de valor de los propios
trabajadores.En ese aspecto, estos nuevos compañeros traerán desafíos nunca
vistos: La robotización del trabajo hará que millones de trabajadores sean
"inempleables".
Igualmente la reseña de prensa asegura
que los trabajadores necesitarán ser formados en nuevas habilidades que les
permitan adaptarse a unas nuevas formas de trabajar y a unos empleos más
volátiles y flexibles, organizados por tareas concretas, en los que se impondrá
una movilidad extrema no solo en lo geográfico sino también en lo funcional.
Asimismo, se destaca que las
organizaciones y las empresas deberán reorganizarse, centrándose en ser más
creativas y en aprovechar la inteligencia de sus empleados humanos. La
formación y la educación deberá reinventarse, poniendo el foco en aptitudes
relacionadas con el aprendizaje tecnológico, desarrollando planes continuados
de formación empresarial que aseguren la empleabilidad de los trabajadores a lo
largo de toda su vida laboral.Otra de las tendencias de futuro destacadas por
los expertos de la Fundación son los "wearables", ingenios
robótico-tecnológicos que permitirán al ser humano superar sus límites físicos
y mentales.
BANPLUS, BANPLUS VENEZUELA, CADIVI, VENEZUELA, CENCOEX,
DIRECTOR PRINCIPAL DE BANPLUS, GOBIERNO DE CHÁVEZ, GOBIERNO DE MADURO, INVERSIONES
4528, MAURO LIBI CRESTANI, RECADI, RUSAD, SICAD, SICAD 2
El reto de esta nueva revolución pasa
por extender al máximo las posibilidades y el alcance de estas tecnologías, lo
que requerirá importantes programas de infraestructuras que permitan su
implantación social y que hagan más barato y accesible el acceso a estas nuevas
tecnologías, sobre todo en los países menos desarrollados. Para que estos
cambios se desarrollen harán falta líderes políticos, empresariales y sociales
que tengan claro el reto al que nos enfrentamos, y que sepan adaptar los
modelos económicos, productivos, sociales, de consumo, educativos o
regulatorios al nuevo entorno, para extraer de él todo su potencial y
"ayudar así a alcanzar unas cuotas globales de riqueza y bienestar nunca
antes registradas".
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